Uw vaste partner in flexibiliteit

Goede, gemotiveerde chauffeurs tegen een zeer scherp uurtarief. Dat is de basis. Maar Talent4Taxi doet meer. Meer voor u, en meer met de kandidaten die wij bemiddelen. Werven & selecteren bijvoorbeeld, maar ook detacheren, opleiden, adviseren en begeleiden. Daarbij zetten wij altijd de mens centraal. U als ondernemer, en de kandidaat als werknemer.


Met ons totaalconcept kunnen wij alle aspecten van uw personeelsvraagstuk aanpakken. Dus zoekt u méér dan alleen een laag uurloon, dan is Talent4Taxi de partner voor u.  

 

MEER

Talent4Taxi voor totale ontzorging

Talent4Taxi creëert duurzame werkgelegenheid met flexibele oplossingen voor ondernemers in de taxibranche. Talent4Taxi vult uw personeelsbehoefte snel, slagvaardig en volledig naar uw wensen in. Dit doen wij door goed te luisteren naar de wensen en behoeften die u op korte en (middel)lange termijn heeft. Daarbij nemen wij u als werkgever alle werk uit handen. Talent4Taxi helpt u om op een structurele manier kosten te besparen op personeel en tegelijkertijd invulling te geven aan wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet, de Wet werk en zekerheid en Social Return. Ons totaalconcept is gebaseerd op de volgende vier kernwaarden: 

Flexibiliteit

Flexibiliteit

Talent4Taxi biedt verschillende flexibele oplossingen voor ondernemers en onderscheidt zich door een vraaggestuurde en projectmatige aanpak.

Lees meer

Kostenbesparing

Kostenbesparing

Afhankelijk van uw specifieke vraag of behoefte bespaart u dankzij de aanpak van Talent4Taxi gemiddeld 5 tot 10% op de kostprijs van een werknemer.

Lees meer

Kwaliteit

Kwaliteit

Talent4Taxi levert uitsluitend gekwalificeerd en gemotiveerd personeel en zorgt waar nodig voor een goede opleiding en gedegen begeleiding van de kandidaat.

Lees meer

Investeren in mensen

Investeren in mensen

Talent4Taxi brengt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt structureel aan het werk, en ondersteunt werkgevers bij het invullen van de Social Return paragraaf.

Lees meer

Waarom Talent4Taxi?

Wat heeft u nu écht nodig in uw personeelsbeleid om succesvol te kunnen zijn als ondernemer?

  • Een laag uurtarief – door gebruik te maken van beschikbare subsidieregelingen kunnen wij u een zeer scherp uurtarief  bieden.
  • Snelle en goede instroom van nieuw personeel – dankzij onze jarenlange ervaring in werving en selectie kunnen wij snel de beste chauffeurs voor u vinden. Of het nu gaat om kleine aantallen of grote groepen, onze recruiters zorgen voor de juiste match.
  • Maximale flexibiliteit – omdat wij bevoegd zijn om onder de CAO Taxivervoer te opereren kunt u meer dan 15% van uw totale loonsom inzetten voor flexibele krachten. Omdat Talent4Taxi bovendien actief is onder de ABU CAO, kunnen wij klanten optimale flexibiliteit bieden voor minimaal 5,5 jaar i.p.v. maximaal 24 maanden.
  • Advies en ondersteuning – als ondernemer wilt u zich geen zorgen hoeven maken over regelingen, personeelskosten en boetes. Wij weten alles van wet- en regelgeving en over de CAO Taxivervoer, en delen onze kennis graag met u. Zo zorgen wij er samen voor dat u zorgeloos kunt ondernemen. 

MEER

Nieuws

Uitzendbaan duurzame opstap naar werk voor WW’ers en ouderen

16 januari 2017

Uitzendbaan duurzame opstap naar werk voor WW’ers en ouderen

Het aantal banen in Nederland groeit het sterkst in de uitzendbranche. In 2013 waren er 660.00 uitzendkrachten en in 2015 waren dit er al 770.000. De uitzendbranche is daarmee een van de grootste werkgevers van het land. Het gaat hierbij om serieuze banen met perspectief. 40% is zelfs langer dan...

Talent4Werk wint Postillion DreamEvent

12 december 2016

Talent4Werk wint Postillion DreamEvent

Na een competitie van anderhalve maand gevolgd door een spannende stemweek werd vanochtend bekend gemaakt dat Talent4Werk de DreamEvent-competitie van Postillion Hotels heeft gewonnen met de inzending ‘No Work, All Play’. Thijs Peters – Sales Manager Postillion Hotels –...